ポリフォニー・デジタルのエンジニアチームは常に最先端の技術や分野にアプローチし続けています。現在わたしたちは、ともにアイデアとイノベーションを生み出す次世代の才能を求め、新卒者の募集も行っています。ゲーム制作経験がなくとも、プログラミング能力が十分にあり、あるいはCG・数学・物理などの関連分野のいずれかを専門的に学ばれていて、今後もこれらの分野において積極的なイノベーションを目指す意欲のある方々を歓迎します。

選考では応募者のスキルに応じてプログラミングや数学などの能力について、採用基準に達しているかどうかを弊社エンジニアが判断します。入社後は本人の希望と適性に応じてエンジニアのいずれかのチームに所属し、トレーニングと同時にグランツーリスモシリーズの開発業務などに携わって頂きます。詳細は職種別の募集内容もご覧ください。

なお新卒のご経歴の方でも、すでにわたしたちが求めるエンジニアリング分野に特化した豊かな知識とご経験をお持ちの方であれば、職種と希望年収を設定してご応募いただける「経験者採用」からエントリーいただくことも可能です。

・ゲーム制作への興味
・十分なプログラミングスキル（言語は問いません）
・十分なコミュニケーションスキル

応募フォームでご応募
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書類選考：３～４週間
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一次面接：対面またはオンライン。エンジニアチームのメンバー２～３名ずつとの面接を１日に複数回行い、専門性や人物要件、志望動機の確認を行います。
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適性検査：オンライン
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二次・最終面接：マネージャー・人事担当・社長との面接です。それぞれ別の日程で複数回（通常３回）あります。
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採用条件提示、内定

応募から内定まで通常はおよそ２～３カ月程度の期間がかかります。